克日由猎聘主办北京大学市场与前言研究中心全程指导的2020年度“特殊雇主”评选运动北京站落下帷幕。亿联银行荣获“2020猎聘北京厘革特殊雇主”同期获奖的另有农业银行、央广云听、绿地控股等知名企业。
亿联银行坚持开放互信协作共赢致力于构建一个有温度的事情情况。未来亿联银行将继续驱动自我孝敬智慧希望能和更多怀揣梦想勇于挑战努力乐观的同伴一起抬头远航亿往无前!
猎聘“特殊雇主”降生于2015年旨在发现那些为员工实现价值缔造未来的雇主。
“特殊雇主”评选以“创新厘革、造就发展、人才吸引、薪酬福利、雇主形象、事情情况、文化气氛”七大指标为焦点的品牌建设模型作为权衡尺度。
这份奖项也与亿联银行的使命愿景相契合。
亿联银行作为海内第四家互联网银行一直践行“以奋斗者为本价值共享”的人才理念承袭客户至上的文化价值观为员工提供完善的福利待遇和公正开放的提升机制以客户为中心重视细节效果导向连续为客户缔造价值。为了不停满足客户需求亿联人重视市场洞察连续革新在产物和服务上不停追求极致创新。
今年的“厘革特殊雇主”是“特殊雇主”评选运动的重要奖项用以奖励敢于挑战自我颠覆传统模式推动社会变迁下的行业与人才升级迭代的雇主。同时“厘革特殊雇主”要在企业内部斗胆实践组织厘革为员工提供更辽阔的发展通路。
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多建在城郊或风景区,中国古代称别业、别馆,3 世纪,意大利山坡地带出现台阶式别墅。中国西晋出现别墅,如洛阳石崇的金谷别墅。此外,历代著名的...
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