关注｜中国人寿保险股份有限公司“猎鹰计划”谋划治理人才社会招聘通告：开云手机app

中国人寿保险股份有限公司简介　　(一)行业职位　　中国人寿保险股份有限公司是海内寿险行业的龙头企业，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(团体)公司的焦点成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据海内寿险市场向导者的职位，被誉为中国保险业的"中流砥柱"。　　(二)实力雄厚　　经由恒久的生长和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。

停止2019年，中国人寿保险(团体)公司已一连十七年入选《财富》"世界500强"。作为中国人寿保险(团体)公司的焦点成员单元，停止2019年12月31日，公司总资产达人民币37,267.34亿元，位居海内寿险业首位。

2019年底公司总市值达1,249.13亿美元。2019年公司实现保费收入5,670.86亿元，同比增长5.8%，继续保持行业领先。

　　二、"猎鹰计划"社会招聘项目简介　　(一)招聘工具　　"猎鹰计划"主要招聘中国人寿保险股份有限公司大中都会分公司谋划治理人才，包罗：　　1.部门都会分公司分管销售的向导班子副职;　　2.省级分公司本部销售部门的部门级治理人员;　　3.地市级分公司本部销售部门的部门级治理人员;　　4.县(区)支公司主要卖力人、分管销售的向导班子副职以及销售部门的部门级治理人员;　　5.其他特别优秀的大个险条线主干员工。　　(备注：详细招聘岗位详见中国人寿招聘官网)　　(二)招聘单元　　北京市分公司、天津市分公司、重庆市分公司、上海市分公司、青岛市分公司、厦门市分公司、大连市分公司、宁波市分公司、深圳市分公司、江苏省南京市分公司、广东省广州市分公司、山东省济南市分公司、河北省石家庄市分公司、河南省郑州市分公司等。

　　(备注：以上分公司排名不分先后，其他到场招聘单元将连续更新，敬请关注中国人寿招聘官网)　　(三)招聘条件　　1.具有良好的政治素质，坚决拥护中国共产党向导，遵纪守法，品行规矩，中共党员优先。　　2.认同公司焦点价值观和文化理念，有与公司恒久配合发展和生长的计划，听从公司事情调配和治理。　　3.具有富厚的行业事情履历，能力突出，业绩优良。　　4.大学本科及以上学历。

　　5.市公司本部销售部门级人员和支公司班子成员原则上年事应在40岁及以下;支公司部门级人员和主干员工原则上应在35岁及以下。　　6.具有职业司理人的能力素养或造就潜质，谋划治理知识扎实，执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就念头和责任感、抗压能力较强，身心康健。　　7.切合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。　　8.无不良未清偿债务、不良职业记载、违法违纪记载等。

　　(四)薪资待遇　　1.国有企业正式员工体例;　　2.当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈;　　3.享受五险一金、企业年金、增补商业保险、带薪年休假等全面福利保障。　　三、"猎鹰计划"招聘流程　　1.简历投递　　关注"中国人寿招聘"民众号或登陆中国人寿团体招聘官网：，点击"社会招聘"，搜索"猎鹰计划"举行简历投递。　　2.简历筛选　　3.线上测评　　4.面试　　5.体检及任命签约等　　更多"猎鹰计划"校园招聘资讯，请会见中国人寿团体招聘官网，www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin或关注“中国人寿招聘”民众号。

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